Os direitos trabalhistas são fundamentais para assegurar que os trabalhadores recebam uma remuneração justa pelo seu esforço. Entre esses direitos, as horas extras desempenham um papel importante, pois representam um acréscimo ao salário do trabalhador que ultrapassa sua jornada regular.

Neste artigo, explicamos de forma clara como calcular suas horas extras e garantir que o pagamento seja feito de maneira correta e justa.

Entenda a legislação trabalhista brasileira

Para calcular e cobrar corretamente as horas extras, é essencial compreender as normas estabelecidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e eventuais acordos coletivos de trabalho.

Os pontos mais relevantes são:

• A jornada de trabalho padrão no Brasil é de 44 horas semanais ou 220 horas mensais.
• As horas extras são aquelas que excedem a jornada regular e devem ser remuneradas com um adicional de, no mínimo, 50% sobre o valor da hora normal, salvo previsão mais benéfica em convenção coletiva.

Além disso:

• Para jornadas superiores a 6 horas, é obrigatório conceder um intervalo de, no mínimo, 1 hora para refeição e descanso.
• Empregados submetidos a jornadas noturnas (22h às 5h) possuem direito a adicional noturno e acréscimo de 20% sobre o valor da hora normal, além do adicional de 50% para horas extras noturnas.

Como calcular suas horas extras

Siga os passos abaixo para calcular suas horas extras corretamente:

Passo 1: Verifique sua jornada regular de trabalho

Consulte o seu contrato de trabalho para confirmar a carga horária estipulada.

Passo 2: Registre o número de horas extras trabalhadas

Anote com precisão os horários de início e término do trabalho, bem como intervalos, para comprovar as horas adicionais.

Passo 3: Calcule o valor da sua hora normal

Divida o salário mensal pelo número de horas da jornada regular (geralmente 220 horas para quem trabalha 44 horas semanais).

Fórmula:
Valor da hora normal = Salário mensal ÷ 220

Passo 4: Calcule o valor da hora extra

Multiplique o valor da hora normal pelo adicional de 50%.

Fórmula:
Valor da hora extra = Valor da hora normal x 1,5

Passo 5: Multiplique pelo total de horas extras

Multiplique o valor da hora extra pelo número de horas trabalhadas além da jornada regular.

Exemplo:
Se o valor da hora normal for R$ 10,00 e você trabalhou 10 horas extras:
R$ 10,00 x 1,5 = R$ 15,00 (valor da hora extra)
R$ 15,00 x 10 = R$ 150,00 (total de horas extras)

Registre suas horas extras

Manter um registro organizado é essencial para evitar problemas e comprovar suas horas extras. Guarde:

• Folhas de ponto (físicas ou eletrônicas).
• Emails, mensagens ou registros que comprovem horas trabalhadas além do combinado.
• Holerites e contracheques para verificar pagamentos realizados.

Como cobrar o pagamento correto das horas extras

Caso você identifique problemas no pagamento das horas extras, siga estas etapas:

Passo 1: Verifique seu holerite ou contracheque

Analise se as horas extras foram registradas e pagas corretamente, incluindo os adicionais previstos.

Passo 2: Converse com seu empregador

Entre em contato com o setor de Recursos Humanos ou com o empregador para esclarecer eventuais dúvidas ou inconsistências.

Passo 3: Procure assistência jurídica

Se a questão não for resolvida diretamente com a empresa, procure um advogado especializado em Direito Trabalhista. Ele poderá orientar sobre como garantir o pagamento correto, inclusive por meio de ação judicial, caso necessário.

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